BRASILEIROS TÊM CARACTERÍSTICAS SEMELHANTES ÀS DOS AMERICANOS
Marco Sanchotene
Uma pesquisa desenvolvida em 2007, pela Caliper Estratégias Humanas, empresa americana de gestão de talentos, mostrou que o líder brasileiro tem um perfil semelhante ao do líder americano, nos aspectos de relacionamento, resolução de problemas, tomada de decisão, organização pessoal e administração do tempo.
Ambos têm alta assertividade para expressar idéias e pontos de vista no direcionamento de equipes, apreciam persuadir as pessoas para ganhar apoio em torno das metas, demonstram alto senso de urgência, favorecem foco em resultados de curto prazo, são ousados e não se intimidam diante de decisões de risco.
Apesar da personalidade semelhante, os brasileiros ainda levam vantagem ao ter maior rapidez e flexibilidade para tomar decisões. “A inflação e a instabilidade levaram o líder brasileiro aprender a lidar melhor com estas situações imprevistas, enquanto o norte-americano faz mais planos em longo prazo”, afirma o diretor de desenvolvimento organizacional da Caliper Brasil, George Brough.
